“领导的权变模式理论”的提出者是-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> “领导的权变模式理论”的提出者是

密押卷（3）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

“领导的权变模式理论”的提出者是

A、菲利普斯
B、菲德勒
C、布莱克
D、彼得·圣吉

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（判断说明题）企业文化一经形成就不会改变。

让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成工作目标的一种管理制度或方法是

A、组织管理
B、目标管理
C、协调管理
D、分工管理

甄选的主要方法包括

A、申请表分析
B、资格审查
C、测试
D、面试
E、情景模拟

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